李愛輝

　　重慶市能源投資集團是以煤炭、燃氣、電力等核心產(chǎn)業(yè)為主營業(yè)務，集生產(chǎn)、投資于一體的企業(yè)集團。受歷史遺留因素影響，煤炭板塊積淀了大量困難職工群體，困難職工家庭呈現(xiàn)出工傷家庭多、工亡家庭多、家庭人口多和脫貧能力弱的特點。

　　集團黨委副書記、工會主席劉萬學介紹說，在今年的“服務職工活動”中，按照全總、市總的總體部署，重慶能源集團開展了以“百名工會干部下基層、開展十項工作調(diào)研、聯(lián)系十個基層區(qū)隊、走訪慰問十個困難職工家庭”為主要內(nèi)容的“四個十”主題活動，把重點放在為職工辦實事上，在全市率先開展標準化幫扶，取得了明顯成效。

　　針對困難職工“年年受幫年年困，年年看到都寒心”的現(xiàn)象，重慶能源集團在全市首創(chuàng)的標準化幫扶，旨在讓眾多困難職工過上體面、有尊嚴的生活。在對3000多戶建檔困難職工逐一入戶調(diào)查基礎上，制定維持困難職工家庭正常生活所必需的物品標準，包括電器、家具和廚具等，按照“差什么、添什么；缺什么、補什么”的原則，由各級工會為其配送所缺部分。截至6月底，已對1307戶困難職工家庭配送了8306件價值200余萬元的家庭生活物品。

　　市人大常委會副主任、市總工會主席胡健康曾兩次到集團做專題調(diào)研，并給予了高度評價：“標準化幫扶提高了困難職工的生活質(zhì)量，改變了困難職工的家庭面貌和精神面貌，增強了歸屬感、幸福感。這一探索，真正是對工會幫扶工作的深化和創(chuàng)新”。