□左豐岐 馮德強(qiáng) 報(bào)道
本報(bào)齊河訊 山東能源新礦集團(tuán)趙官能源公司以強(qiáng)化班組建設(shè)為著力點(diǎn),通過“搭平臺(tái)”、“擺擂臺(tái)”、“給舞臺(tái)”,不僅實(shí)現(xiàn)良好的安全管理,還促進(jìn)了人才的成長。
趙官能源公司堅(jiān)持每月評(píng)選30個(gè)安全誠信班組和30名金牌班組長,每年度評(píng)選20個(gè)安全誠信班組和20名安全誠信班組長進(jìn)行大張旗鼓的獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)了廣大班組長的自豪感和榮譽(yù)感,在全公司班組中形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍。同時(shí),該公司還“搭平臺(tái)”激勵(lì)班組長立足崗位學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);“擺擂臺(tái)”公開選拔班組長競爭上崗制度,增強(qiáng)了班組長隊(duì)伍的活力;“給舞臺(tái)”將班組長管理納入干部管理,在入黨、提干等方面對(duì)班組長實(shí)行傾斜政策。
近幾年來,趙官能源有33名班組長走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,有4名班組長加入黨組織,增加了班組長的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)了班組各項(xiàng)工作開展,進(jìn)而推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。