永豐供電專業和規范用工管理通過驗收

　　日前，江西省永豐縣供電公司專業化管理和規范勞動用工管理試點工作通過驗收。

　　驗收會上，由江西省電力公司副總工程師尹建明帶隊的驗收組在聽取了永豐縣供電公司的情況匯報后，對該公司開展專業化管理和規范勞動用工管理試點工作給予了充分肯定和高度評價。認為自7月份試點工作啟動以來，該公司迎難而上，克難攻堅，成效顯著。在談到下一步工作時，驗收組要求該公司對試點工作進行全面總結，形成總結材料上報省公司，以便進行推廣。

　　永豐供電公司在被確定為全省縣級供電公司實施專業化管理和規范勞動用工管理工作試點單位之一后，按照《江西省電力公司關于縣供電有限責任公司專業化管理和規范勞動用工管理的實施意見》要求及公司實際情況，制定了《永豐縣供電有限責任公司專業化管理和規范勞動用工管理實施方案》，報省公司批準后立即著手實施。為確保此項工作的順利實施，公司多次召開專門會議，專題研究部署落實機構設置和人員定編工作，合理安置富余、轉崗人員。

　　專業化管理即按照要求在公司機關設立11個職能管理部門、在基層設置8個生產單位、9個農村中心供電所，并為各生產單位和農村中心供電所設立專業班組；規范勞動用工管理即根據業務范圍、崗位層次、工作職責、對各類崗位實行分類分層管理。同時建立崗位薪酬管理新體系和社會保險體系，規范勞動合同管理。管理規定，一些能力強的優秀農電工可以參與公司中層管理崗位競爭，目前該公司已有2名農電工走上了中心供電所副所長的崗位，為農電工提供了競爭和展示的平臺。